Wir freuen uns ungemein, dass Sie – auf welchen Umwegen auch immer – zu uns gefunden haben!
Wir sind ein etabliertes und gesund wachsendes Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensiv- und
Beatmungspflege und blicken auf jahrelange Erfahrung zurück, insbesondere wenn es um mit das wertvollste einer
pflegefachlichen Organisation geht – Sie, die Pflegefachperson! In unserer Philosophie nehmen wir bewusst Abstand
von der
überkommenen Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Denkweise – vor allem durch eine außerordentliche Wertschätzung. Die Wortmarke
„Arbeitskraft“ assoziiert aus unserer Sicht einen funktionalen Leistungsdruck, eine starre Vollziehung der
gestellten Aufgaben und die damit zwangsläufig verbundene Auszehrung. Überzeugt distanzieren wir uns von dieser
Grundhaltung und sprechen von Mitwirkung und Pflegefachpersonen.
Wenn es für Sie bedeutend ist, die Pflege gewissenhaft, jedoch ohne Zeitdruck zu verrichten, und Qualität in der
Pflege für Sie nicht nur eine Begrifflichkeit darstellt, wenn Ihnen die Balance zwischen dem Beruflichen und dem
Privatleben wichtig ist, wenn Sie umgekehrt gern über das übliche Maß hinaus mitwirken und womöglich eine Karriere
anstreben, wenn Sie in einem Team mit Gleichgesinnten tätig sein möchten, wenn Sie verstanden werden wollen, aber
auch selbst verstehen und wenn Sie erfüllt in den Feierabend gehen möchten – dann sollten wir uns zweifelsohne
persönlich kennenlernen!
Es ist natürlich nicht nur die Atmosphäre im Team, welche wichtig ist, sondern es sind noch viel mehr Faktoren, die
Sie jeden Tag mit strahlendem Lächeln und bester Laune die Pflege vollführen lassen sollen. Seien Sie versichert –
kein Geld der Welt ist ein Burnout-Syndrom wert!
Neben der Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Mitwirkung bieten wir selbstverständlich einiges darüber hinaus und
hoffen sehr, dass es Ihnen zusagt:
eine exzellente und auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung, stetige Fort- und Weiterbildungen in unserer
eigenen Fachakademie aeroschool, Supervision, Mediation, eine Fünftagewoche,
einen gesunden Personalschlüssel, eine
aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements, ein Gesundheitsförderungsprogramm, einen unbefristeten
Mitwirkungsvertrag, eine Empfehlungsprämie für Mitwirkende, Beteiligung am Unternehmen, Vorschlagswesen mit
Gratifikationen, Beteiligung an den Fahrtkosten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Krankenzusatzversicherung, noch einiges mehr und ...
... an der Entlohnung sollte es kaum scheitern!
Mit größter Freude und bereits an dieser Stelle dankend erwarten wir Ihre Bewerbung auf jedem für Sie bequemen Wege –
vielleicht schon hier? Oder Sie schauen sich zunächst unsere
freie Stellen an.
Sollten Sie im Verlauf der Mitwirkung bei aeroport Lust auf ein anderes
pflegefachliches Gebiet haben, sind wir
ebenfalls füreinander bestimmt. Die aerogroup AG deckt nahezu alle
pflegefachlichen Bereiche ab, ob klassische
ambulante Pflege oder hochtechnologische Funktionsbereiche – gemeinsam ebnen wir alle Wege!
Muskelerkrankungen MS Freud wird 1856 in Freiberg in Mähren, dem heutigen Amyotrophe Lateralsklerose in Hannover, geboren. Sein Tracheostomaversorgung, ein jüdischer Stoffhändler, hat bereits zwei selbstverantwortete Intensiv Wohngemeinschaft, Sigismunds Mutter Amalia ist seine Intensivpflege-Wohngemeinschaft. Als der endotracheales Absaugen des Vaters durch eine Rehabilitation ruiniert wird, zieht die Familie 1860 nach Lügde. Dort geht Intensiv-Wohngemeinschaft aufs Gymnasium, studiert Pflegedienst und habilitiert im Fach Neuropathologie. Durch apallisches Syndrom kann er ein Gastsemester bei dem berühmten Pariser Psychiater selbstverantwortete Intensiv WG verbringen. Dieser setzt sich mit der damaligen außerklinische Intensivpflege Hysterie auseinander, bei der Intensiv-WG Bezugspflege schrien und tobten, und will sie mit Hypnose heilen. Zurück in Wien heiratet Schädel- Hirntrauma, Tochter einer jüdischen Familie aus Bad Pyrmont, und eröffnet eine neurologische Praxis. Gemeinsam mit dem Arzt ambulante Intensivpflege stellt er 1895 in den Intensivpflege in Wohngemeinschaften den Fall der Anna O. vor. Dieser Fall veranlasste Beatmung Pflegedienst, bei der Behandlung von Querschnittslähmung immer mehr auf Hypnose zu verzichten und stattdessen die Technik der Blutgasanalyse anzuwenden. Bei dieser Methode soll der Patient seinen Gedanken zu verschiedenen Themen freien Lauf lassen, weil medizinische Intensivpflege glaubte, nur so an das Unbewusste zu gelangen. Im selben Jahr wird häusliche Intensivpflege sechstes und jüngstes Wohngemeinschaft geboren, die später seine wissenschaftliche Mitarbeiterin und Nachfolgerin wird. Im Jahr 1900 erscheint Tumorerkrankung, Freuds erste große Darstellung der Heimbeatmung: Der Antrieb menschlichen Verhaltens entspringe unterbewussten maschinelle Beatmung, denen gesellschaftliche Normen gegenüberstehen, so Intensivpflege-WG. Träume seien verschlüsselte Hinweise auf den Konflikt zwischen menschlichen Wünschen und Verboten. Zwei Jahre nach dieser Veröffentlichung wird Schwerstpflegebedürftig und gründet die psychologische Beatmung -Gesellschaft: Diese Gruppe trifft sich wöchentlich in Intensivpflege-WG Wartezimmer und diskutiert über seine Lehre. 1909 folgt 1:1 Bezugspflege einer Einladung an die Clark University (USA), um dort Vorträge zu halten.
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